Di coaching si sente parlare spesso, a volte in modo improprio, a volte da chi conosce la materia. A immaginarlo come una relazione di aiuto che ha il suo fulcro nel dialogo e nell’ascolto, il coaching potrebbe sembrare una cosa semplice, una disciplina alla portata di tutti. Sebbene si tratti di un ambito umanistico, in cui, prima delle competenze, deve esserci una forte componente umana, il coaching è un metodo complesso, con una sua etica, un suo ambito di pertinenza, i suoi strumenti e conoscenze dai quali non si può prescindere.
Prima di parlare dei corsi di coaching è bene fare luce su cos’è il coaching, in modo da evitare dubbi e fraintendimenti. Il coaching è un metodo che si basa sulla scoperta e la valorizzazione delle potenzialità personali, che spesso rimangono latenti, inespresse. Quando una persona conosce le sue potenzialità e sa come impiegarle, ad esempio nel lavoro, non solo migliora le sue prestazione, ma esprime pienamente la sua individualità, avendo così modo di imparare a conoscersi, di acquisire maggiore consapevolezza di sé e maggiore fiducia nelle sue risorse. La relazione di coaching, in questo modo, favorisce l’autoapprendimento, utile alla persona a rendersi sempre più autonoma sia nella scelte sia nella determinazione del percorso da fare per raggiungere gli obiettivi che si è data. È importante sottolineare che il coaching funziona sia quando si lavora con il singolo individuo sia quando si lavora con gruppi di persone – team sportivi e di lavoro – che abbiano un comune obiettivo da raggiungere.
Perché scegliere i Corsi di Coaching
Tra tanti percorsi di formazione, perché scegliere i corsi di coaching?
Interesse personale a parte, ci sono almeno quattro motivi fondamentali per scegliere i corsi di coaching:
- la possibilità di avviare, da subito, un’attività di come coach, decidendo in quale ambito operare tra quelli canonici – Life Sport e Business Coaching – in base al proprio percorso personale e lavorativo e alla formazione pregressa.
- la possibilità di lavorare in un settore vicino al coaching, ad esempio come formatore o nelle risorse umane all’interno delle aziende.
- la possibilità di arricchire il proprio bagaglio culturale, con una disciplina di grande spessore umano, e professionale, con alcune delle più importanti e più richieste competenze trasversali, spendibili in ogni campo lavorativo.
- il desiderio di lavorare su se stessi, ad esempio sull’autodeterminazione, sull’autostima, sulla capacità di relazionarsi e di comunicare in modo efficace e via dicendo.
Quali Corsi di Coaching scegliere
Quali corsi di coaching scegliere? Sicuramente quelli erogati da scuole di comprovata qualità e di indiscussa autorità in questo settore.
Ci sono scuole che hanno richiesto e ottenuto il riconoscimento dei corsi da parte di un’Associazione di Categoria Nazionale – come A.Co.I. – in base alla legge 4/2013, tesa a tutelare tanto il professionista quanto l’utente. La società Prometeo Coaching è una delle scuole italiane che annoverano tutti questi requisiti e la cui affidabilità è legata anche al livello eccellente dei suoi formatori, tutti veterani del settore, con alle spalle una solida formazione e importanti esperienze nel coaching. Per conoscere Prometeo Coaching e sapere di più sui numerosi corsi di coaching erogati durante l’anno, è possibile sia consultare il sito ufficiale sia contattare i tutor, per dissipare ogni dubbio sulle modalità dei corsi, sugli argomenti trattati e quant’altro.